4857 Sayılı İş Kanunu’nda karısı doğum yapan erkek işçiye doğum izni verilmesine ilişkin bir hüküm yoktur. Torba Kanunda da bu yönde işçiler için bir düzenleme yapılmamıştır. Sadece bazı toplu iş sözleşmesi, iş sözleşmesi, işyeri yönetmelikleri veya işyeri iç prosedürleri ile 2-3 günlük ücretli veya ücretsiz babalık izni verildiği görülmektedir.
Bu konuda, devlet memurları ve gazeteciler için yasal düzenleme bulunduğu için babalık iznini kullanabiliyorlar. Erkek memura, karısının doğum yapması sebebiyle isteği üzerine 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereğince (md-104/b) on gün babalık izni” verilmekte olup 10 gün izin boyunca ücreti tam olarak ödenmektedir.
Gazetecilere ise çocuğu doğduğu zaman 3 gün ücretli izin verilmesi zorunluluğu bulunmaktadır.
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder