Bilindiği üzere, E-Ödenek Programının kapsamı ve mahiyetine ilişkin hususları açıklamak ve programın işleyişi hakkında yapılması gereken iş ve işlemleri belirlemek üzere 03/08/2012 tarihli ve 2012/28 sayılı Genelge yayınlanmıştır.
Söz konusu Genelgenin “B) İşveren Modülü başlıklı bölümünde; “çalışılmadığına dair bildirimin süresinde yapılması için Kurum tarafından işverenlere e-posta gönderilecektir. E-posta gönderilebilmesi için işverenlerin e-posta adreslerini Kuruma bildirmeleri gerekmektedir. İşverenlerin elektronik posta adreslerini Kuruma ulaştırmaları hakkında bildirilecek son tarih 01/10/2012 olup, bu tarihe kadar 2011/50 sayılı Genelgenin çalışılmadığına dair bildirimle ilgili hükümlerinin uygulanmasına devam edilecektir” ifadesine yer verilmiştir.
Anılan Genelgede belirtilen tarih 31.12.2012 tarihine kadar uzatılmıştır.
İşverenler e-bildirge başvurusunda bulunduğu dönemde e-bildirge kullanıcı sözleşmesine e-posta adresini yazmamışsa ya da daha önce e-bildirge kullanıcı sözleşmesine yazmış olduğu e-posta adresini kullanmıyor ise e-bildirge şifresi ile e-posta güncellemesi yapılmalıdır.
Kurum tarafından 31.12.2012 tarihine kadar çalışılmadığına dair bildirim yapılması için yazılı Tebligat gönderilmesi uygulaması devam edecek, tebligat çekilmeden idari para cezası uygulanmayacaktır.
Ayrıca, Kurum bu konuda yeni bir duyuru yayımlayarak, işverenlerin e-posta adresleri ile cep telefon numaralarının giriş yapılacağı ve Kurum tarafında kayıt altına alınacağı menülerin, Kurumun web sayfasında bulunan çalışılmadığına dair bildirim girişi ekranlarından uygulamaya açıldığını, söz konusu menülere http://uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do web adresinden ulaşılabileceğini, iletişim bilgilerinin söz konusu menüde yeralan "İşveren İletişim Bilgileri" bölümünden girilebileceğini belirtmiştir.
İşverenler e-bildirge başvurusunda bulunduğu dönemde e-bildirge kullanıcı sözleşmesine e-posta adresini yazmamışsa ya da daha önce e-bildirge kullanıcı sözleşmesine yazmış olduğu e-posta adresini kullanmıyor ise e-bildirge şifresi ile e-posta güncellemesi yapılmalıdır.
Kurum tarafından 31.12.2012 tarihine kadar çalışılmadığına dair bildirim yapılması için yazılı Tebligat gönderilmesi uygulaması devam edecek, tebligat çekilmeden idari para cezası uygulanmayacaktır.
Ayrıca, Kurum bu konuda yeni bir duyuru yayımlayarak, işverenlerin e-posta adresleri ile cep telefon numaralarının giriş yapılacağı ve Kurum tarafında kayıt altına alınacağı menülerin, Kurumun web sayfasında bulunan çalışılmadığına dair bildirim girişi ekranlarından uygulamaya açıldığını, söz konusu menülere http://uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do web adresinden ulaşılabileceğini, iletişim bilgilerinin söz konusu menüde yeralan "İşveren İletişim Bilgileri" bölümünden girilebileceğini belirtmiştir.
Hiç yorum yok :
Yorum Gönder