Babalar da Süt Parası Alabilir!

Tesadüf eseri sohbet esnasında eşim, yakın bir arkadaşının kendisine tavsiyede bulunduğunu ve Doğum yapınca ‘’Emzirme Ödeneği’’ aslında SGK’ dan alınabildiğini, fakat arkadaşının geç kaldıkları için bu haktan faydalanamadıklarını paylaştı..

Neden geç kaldıklarını sorduğumda ki cevap;  ''Doğumdan 1 yıl sonra öğrendiğini, eşinin işleri yoğun olduğu için de SGK’ ya gidemediğini bir süre sonra da unutulup ilgilenmemişler diye cevap aldım.'' 

Bende, gayri ihtiyari neden şimdi almıyorlar diye sordum! Cevap; alabiliyor mu? olunca : Bayanların telefon trafiği başladı :)

Bende bir baba adayı olarak ve babalar için bugün bu konuyu ele almak istedim. Evet, aslında haklarımızı tam olarak bilmiyoruz, birçok yasal hakkımızı var ama nasıl faydalanacağımızdan ya da haklarımızın neler olduğunu bilmediğimizden ilgimizi çekmiyor. Keşke kamu spotu reklamlarında birazda bu ve benzer konulara yer verilse.

Konuyu çok fazla dağıtmadan, kanun maddelerine yer vermeden anlaşılır bir şekilde yazmaya çalışacağım. Umarım annelere ve babalara faydalı olur.

Öncelikle bilinmesi gerekenler;

Birincisi; Emzirme ödeneğinde zaman aşımı, çocuğun doğduğu tarihten itibaren ‘’Beş Yıldır’’ yani çocuğunuz beş yaşına girmediyse halen bu parayı alma şansınız var J

İkincisi; ‘’Emzirme ödeneği, doğum yapması halinde sigortalı anneye veya sigortalı olmayan eşi (karısının) doğum yapması halinde ‘’Sigortalı Erkeğe’’ verilir.’’ J Yani Anne bir yerde sigortalı olarak çalışması şartı yok, Babada emzirme ödeneği alabiliyor.

Üçüncüsü; Doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması şartı. Yani sigortalı olarak bir veya değişik işyerlerinde çalışmış olmanız gerekiyor. Anne ya da baba fark etmez.

Dördüncüsü; Doğan çocuğun veya çocukların yaşaması yani sağ doğması.

Bu şartları taşıyan anne ya da babalar peki ne yapması gerekiyor. Hemen paylaşalım 5 yıl içinde mutlaka çocuğunuza ayıracağınız bir aralıkta bulunduğunuz yerdeki il müdürlüğüne / sosyal güvenlik merkezinin “Kısa Vadeli Sigorta Servisi”ne başvuruda bulunmanız gerekiyor. Eskisi gibi kuyruklarda beklemiyorsunuz merak etmeyin…

Evet, artık sona geldik J  2014 yılı için emzirme ödeneği  diğer bilinen adıyla süt parası   103,00 TL ‘ dir, not olarak, eşim gibi düşünenler için J Süt parası 1 kereye mahsus verilmektedir. Ay bazında süt parası ne yazık ki verilmiyor. Kendi paranız gibi helal. Mütevazı bir hafta sonu kahvaltısı için ideal değil mi?  Ayıca bu günler için SGK’ lı olduğunuzu ve her ay maaşınızdan prim kesintisi yapıldığını ve bu haklardan faydalanamadığınız sürece sadece emekli olabilmek için SGK’ lı olmuş olmayın.

Müracaat için gerekli belgeler ise; Doğum raporu ya da bebeğin nüfus cüzdanı ile birlikte müracaatta bulunabilirsiniz, maktu formlar müdürlüklerde genelde bulunmaktadır. Örnek yazı makalemizin sonunda ayrıca bulabilirsiniz.

Parayı nereden, nasıl alacaksınız peki; Süt parası alabileceği tespit edilen anne ya da baba TC Kimlik numaraları ile 20 gün sonra Ziraat Bankasından çekebilir. 

Örnek Dilekçe:

T.C.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

…..…………Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğüne

…..…………Sosyal Güvenlik Merkezine

…./…./20… tarihinde doğan çocuğumdan dolayı tarafıma emzirme ödeneği verilmesini arz ederim.  

                      

                                                                                                                                             .…/.…/20…

Adı Soyadı İmza

T:C Kimlik no (SGK No)

Adres

Telefon

  


     iksgk.com ''Sosyal Medyada'' 
 Linkedin / Facebook / Twitter / g+1